Affichage des compétences des utilisateurs avec un graphique à secteurs (en pourcentage)
J'ai vu divers modèles de tâches où les utilisateurs ont montré des concepts pour montrer les compétences dans une valeur en pourcentage ou des graphiques circulaires. En voici quelques exemples:
Est-ce vraiment une façon intelligente de représenter les compétences de quelqu'un? si oui, alors comment calculer le% (car% fonctionne sur des quantités relatives)?
Si cela est calculé en fonction du nombre d'années/mois consacrés à une compétence particulière, ne serait-il pas préférable de rester simple comme ceci:
HTML - 5 Years
CSS - 3 Years
PHP - 1 Year
Si l'utilisateur doit remplir ses compétences, ne vaudrait-il pas mieux lui permettre de choisir parmi ces options?
1. Guru
2. Expert
3. Medium
4. Beginner
Je pense que la meilleure solution a largement à voir avec ce que vous essayez de réaliser en affichant ces informations. Est-ce comme un curriculum vitae où quelqu'un veut simplement faire passer le message qu'il sait beaucoup de choses différentes? Ou l'objectif est-il de montrer plus clairement l'expérience relative d'une personne entre différentes compétences? Et quelle doit être la précision de la comparaison?
S'il s'agissait d'une véritable visualisation de données, vous voudriez probablement être plus précis, mais dans ce cas, ce n'est pas clair.
Dans vos premiers exemples, il ne s'agit pas vraiment de camemberts, mais plutôt de diagrammes à barres radiales avec une seule valeur chacun. Le dernier exemple que vous avez donné ressemble plus à un graphique à barres normal.
L'affichage des données sous forme de barre régulière donnera probablement plus de précision et facilitera la comparaison entre les différentes compétences. Mais est-ce vraiment ce que tu veux? Est-ce vraiment important si quelqu'un est à 74% CSS contre 76% HTML? Les graphiques à barres radiales sont moins précis en tant qu'outil de visualisation, mais ils indiquent peut-être toujours que cette personne en sait plus que certaines choses. Et comme ils ne sont pas aussi précis que les barres droites, vous n'êtes pas autant pris en compte pour comparer les pourcentages exacts.
voir ce tableau sur les capacités des différents encodages visuels: http://complexdiagrams.com/properties
La deuxième question que vous posez bien est de savoir si ces pourcentages sont ou non un bon moyen de présenter les compétences de quelqu'un. J'aime mieux les mesures plus subjectives comme "Expert" vs "Débutant", car vous n'avez pas à vous soucier de déterminer un nombre d'années qui amènerait quelqu'un à 100%. Une personne pourrait utiliser HTML5/CSS3 pendant 5 ans, mais cela ne signifie pas qu'elle est un expert. Mais si vous les utilisez, vous devrez probablement trouver un moyen de présenter les informations d'une manière plus attrayante visuellement comme les autres exemples.