Comment évaluer un développeur web?
Je veux embaucher quelqu'un pour créer un site web. Qu'est-ce que je demande pour déterminer la compétence et l'intégrité de l'individu? Existe-t-il un tableau des frais/coûts raisonnables? Comment savoir si je suis surchargé?
Qu'est-ce que je demande pour déterminer la compétence et l'intégrité de l'individu?
Vous devriez demander une expérience de travail antérieure, des exemples de son travail et peut-être des études. Ne soyez pas trop intrusif, ou il peut augmenter ses prix.
Existe-t-il un tableau des coûts raisonnables?
Cela dépend entièrement de ce qui est fait. Juste quelques exemples:
Vous pourriez dépenser entre 250 USD pour quelques pages statiques, 800 USD pour un site de taille convenable et jusqu'à 2 000 USD pour un CMS et des applications personnalisées.
Comment savoir si je suis surchargé?
Vous pouvez consulter d'autres développeurs Web pour une évaluation: demandez "quelle est la valeur de mon [nouveau site]?" Mais votre instinct vous le dira. Si vous pensez être victime d'une arnaque, c'est probablement le cas. Les personnes qui développent des sites Web ont tendance à facturer plus que les entreprises, car elles emploient de nombreux employés et peuvent effectuer des opérations de type "cookie-cutter": prenez les modèles précédents et adaptez-les à votre site. Vous voudrez payer pour un domaine et l'hébergement vous-même, car il sera TOUJOURS moins cher. (Un lien ci-dessus coûtait 120 $/an pour un domaine et un hébergement . Dans la vraie vie, c’est peut-être 50 $.)
J'ai essayé de rendre le texte ci-dessous aussi général que possible pour les personnes recherchant un petit site Web ou toute personne cherchant à entreprendre un projet Web volumineux. Il est destiné à quelqu'un qui sait peu de choses sur le développement Web.
Questions à poser et à réfléchir
- Tout d'abord, demandez-vous quels sont vos besoins? Ensuite, la personne/entreprise répond-elle à vos besoins? La personne ou l'entreprise que vous envisagez d'embaucher se limite-t-elle à la "conception Web" ou est-elle également capable de fournir du développement Web, y compris des services de programmation? Il en va de même pour la rédaction, certaines entreprises Web ont des rédacteurs parmi leur personnel et peuvent créer du contenu si vous en avez besoin.
- Demandez à voir un portefeuille et/ou des projets antérieurs terminés et/ou des projets de type communautaire. Par exemple, si vous embauchez une personne, avez-vous un site Web ou participez-vous à des projets en ligne open source? Si vous embauchez une entreprise, il vaut mieux avoir un site Web, recherchez un portefeuille.
- Si vous embauchez un pigiste, demandez une expérience de travail actuelle et passée. Ou 2 ou 3 projets favoris.
- Demandez leur charge de travail actuelle. Quels projets ont-ils en ce moment? S'ils prennent beaucoup de projets ou sont trop occupés et vous avez une date limite. Il y a de fortes chances que votre projet ne reçoive pas l'attention qu'il mérite ou que votre projet respecte les délais.
- Obtenez d'abord une estimation et demandez combien d'heures/semaines il faudra pour terminer le projet.
- Demandez si leur taux ou leur prix est basé sur le temps ou sur une base forfaitaire. Et si le projet dépasse l'estimation, des frais supplémentaires ou un taux différent seront-ils appliqués?
- Posez des questions sur les insectes. S'il y a des bugs trouvés plus tard, vont-ils vous charger de les corriger?
- Posez des questions sur l'entretien. Si des travaux de maintenance sont nécessaires, des mises à niveau logicielles ou des problèmes connexes pouvant nécessiter du travail effectué par un technicien particulier, ils fourniront peut-être un peu de maintenance. Peut-être qu'ils n'en fournissent aucun et que vous allez payer pour cela aussi.
- Coûts de support. Que faire si vous avez besoin d'aide pour le site fini ou si certains membres de votre personnel ont besoin d'aide pour le site? Vont-ils vous soutenir? Sinon, pouvez-vous payer un supplément si vous en avez besoin?
- Frais de serveur, configuration du courrier électronique et autres frais similaires? Qu'est-ce qui est inclus? Par exemple, si vous avez besoin d'une adresse électronique, vont-ils vous aider?
- Signeront-ils un contrat des livrables attendus? Beaucoup de gens ne feront pas de contrats. Cela ne signifie pas que vous ne devriez pas aller avec eux. Mais il est important d’obtenir au moins ce qui sera livré sur papier afin qu’il n’y ait pas de confusion un mois ou six mois plus tard, lorsqu’ils se retourneront et vous diront quelque chose du genre "nous n’avons jamais dit que nous allions nous connecter base de données!" ou "Oh, vous vouliez que nous saisissions l'ensemble de votre catalogue de produits avec la saisie de données? Désolé, cela va prendre encore 4 semaines et 6000 $ de plus".
- Dites-leur quel est votre budget après leur avoir expliqué ce que vous voulez. Demandez-leur de vous dire s'il est possible de le construire. Un développeur web honnête vous dira tout de suite que votre budget n’est pas suffisant pour ce que vous voulez ou vous dira comment et où faire des compromis pour vous rapprocher de ce que vous voulez là où les autres vont simplement "comprendre" et faire tout ce que vous voulez. il faut pour obtenir votre argent.
Tarifs et coûts
Le plus simple est de trouver des sociétés Web de propriété locale dans votre ville ou près de chez vous. Il suffit de regarder dans l'annuaire téléphonique ou les pages jaunes. Choisissez quelques endroits et entrez ou appelez-les pour demander une ventilation des prix. Parfois, il est bon d'avoir une conversation en face à face pour avoir une idée des choses. Puisque vous êtes novice dans ce domaine, notez à quel point ils vous sont utiles et s’ils prennent le temps d’expliquer les choses de manière à pouvoir les comprendre au besoin.
En ce qui concerne les graphiques, en consultant salaire.com, vous trouverez différentes professions et le montant des salaires de certains titres. En voici deux:
" Web Software Developer ", Salaire médian aux États-Unis: 73 054 $
" Webmaster ", Salaire médian aux États-Unis: 67 144 $
Alors faisons un peu de maths. Si j'ai embauché quelqu'un pour travailler pour moi à temps plein 40 heures par semaine et que je leur ai donné 4 semaines de congé (non rémunéré pour cet exemple). Donc, une semaine de travail de 40 heures multipliée par (52 semaines par an moins 4 semaines pour tout ce qui est différent) = 1920 heures
- 80 000 dollars par an de salaire équivaut à environ 42 dollars de l'heure
- 60 000 dollars par an de salaire équivaut à environ 31 dollars de l'heure
Une fourchette de salaire décente selon ce point de données serait alors de 20 $/heure à 60 $/heure. Les taux varient de sorte que le niveau supérieur de ce montant serait probablement dans la fourchette de 75 $ à 150 $/heure.
Ensuite, si vous êtes un pigiste, il n’est pas inhabituel de faire payer plus que cela en fonction de votre expérience, comme s’il s’agissait d’un ninja Web bien connu et que ce taux grimpe rapidement. Par exemple, une personne très connue comme Thomas Fuchs facture 800 $ de l’heure. Les meilleurs pigistes ont le luxe de choisir et de choisir leurs clients, alors ne soyez pas offensés si votre projet Web ne les intéresse pas, pour une raison quelconque.
Vous ne connaissez peut-être pas Thomas, mais un rapide la recherche Google sur son nom révélera qu'il a été impliqué dans de gros projets et que l'on peut faire confiance à son travail. Faites de même avec les pigistes que vous trouvez ou les entreprises avec lesquelles vous parlez. Effectuez une recherche sur Google pour détecter tout mauvais signe ou plainte de clients précédents En gros, vous ne voulez pas les chercher et trouver une histoire d'horreur.
Bien sûr, vous pouvez également aller dans vos écoles ou universités locales et voir si vous pouvez obtenir un étudiant désireux ayant besoin d'expérience de travail dans le cadre de son premier projet. Ils pourraient même le faire gratuitement. Certaines écoles ont même des programmes dans lesquels les étudiants sont obligés de travailler dans une entreprise pour obtenir leur diplôme. Ces enfants veulent généralement vous impressionner et faire du bon travail car cela affecte leur éducation.
Surchargé?
Si tout le reste échoue et que vous vous sentez toujours incapable de gérer vous-même le côté technique, faites appel à un consultant qui saura le régler à votre place et vous concentrer sur d'autres aspects de votre entreprise.
Être surchargé pour un site Web est très dépendant du travail qui a été fait et de la personne qui le faisait. Il est difficile de dire si vous ne connaissez rien des sites Web. De plus, si vous exigez un certain délai, vous devrez peut-être payer un taux plus élevé si cela nécessite l'allocation de davantage de ressources (ressources humaines, machines, etc.).
Vous n'obtiendrez peut-être pas la qualité de travail que vous aviez prévue d'une personne facturant le tarif le plus bas à une autre.
Par exemple:
- Si quelqu'un installe simplement WordPress pour vous sur votre propre serveur Web, puis installe un thème WordPress gratuit et vraiment luxueux et gratuit à la source, et finit par vous facturer 3 000 $ pour une surcharge. . Mais la partie la plus délicate est de savoir comment faire la différence. Pour vous, cela peut ressembler à un site génial et à votre bonheur, et peut-être est-il préférable à tous les sites de vos amis ou à vos concurrents. Maintenant, si je vous ai facturé 300 $ ou même 500 $, cela ne sera peut-être pas tellement "excessif". C'est pourquoi vous devriez probablement payer un tarif horaire basé sur une estimation et non un forfait.
- Si une personne a conçu un thème pour vous à partir de zéro, vous devez vous attendre à payer pour tout le temps qu'il a fallu, y compris les échanges de communication qu'il a fallu et les révisions de conception pour obtenir le produit final. Dans ce cas, 3000 $, 5000 $, 10000 $ n'est pas déraisonnable.
- Si la société travaillait avec une base de données personnalisée, ou avec une programmation personnalisée, ou même avec une rédaction, cela pourrait constituer des taux/coûts et montrer également que la création nécessitait davantage.